Você sabe o que significa e sabe como fazer o calculo desse pagamento? Continue a leitura.
Não confunda pró-labore com divisão de lucros!
Pró-labore significa “pelo trabalho” em latim. Significa a remuneração que o sócio recebe pelo seu trabalho na empresa.
Se o sócio não desempenha nenhuma função dentro da empresa, ele não deve receber o pró-labore, apenas o que lhe cabe na divisão de lucros (que é a sobra depois de retirado os custos, despesas e impostos a serem pagos, geralmente essa divisão é realizada no fim de semestre ou do ano).
Como definir um pró-labore? Você pode começar seguindo estes 4 passos:
1. Defina quais são as atividades que o sócio realiza na empresa;
2. Faça uma pesquisa para saber qual é a média de salário de um profissional que realize as mesmas atividades do sócio;
3. Defina o valor do pró-labore do sócio baseado na média de salário do mercado;
4. Considere pagar este valor todo mês, como um salário de outro funcionário qualquer.
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